らいふすたいる研究所

  

ブログを読んでくださっている皆様、ご無沙汰しています。m(__)m

久し振りに、らいふすたいる研究所ＨＰに記事をアップしました。ぜひご覧下さい。
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インタビュー記事をチョロッと紹介

松本哲治氏

　僕は、介護という仕事をビジネスとしてきちんと成立させたいと思う。でもお金だけで満足かというとそうでもなくて地域の人に「ありがとう」と言われたい、障害をもった人に「助かった」と言われたい、地域で地域を支えるということにこだわりたい、という思いがあった。そういったのを素直に追求したかった。だから地域の皆様と一緒に活動ができるＮＰＯ法人という形態を選び、独立をした。

続きはＨＰで・・。  

・・・大変お待たせ致しました。m(__)m

この度、当研究所では、ＮＰＯ活動者の「いき方」を紹介したＨＰを開設しましたので、ご案内します。
私たちは、沖縄県内におけるＮＰＯ活動に関わる中で、多くのＮＰＯ活動者たちに出会いました。そして彼らのビジョンに向かい行動し続ける姿から、「自己実現」「自分らしい生き方」といったものを学びました。

今回、ＮＰＯ活動者の「生き方」に焦点をあて、彼らから織り成されるライフストーリーを紹介することで、読者がよりよいライフスタイルを確立するきっかけを提供できればと考えております。
ＨＰでは、インタビューしたＮＰＯ活動者のライフストーリーを「ＮＰＯらいふすとーりー」として掲載しております。是非ご覧ください。

今後とも、らいふすたいる研究所をよろしくお願いいたします。

らいふすたいる研究所ＨＰ  

↑ＨＰデザイン案。

20:30~22:00　参加者：千住・高良・渡嘉敷　場所：新都心マック
会議資料：HPデザイン案、新垣栄さん取材時のテープ起し文書

ＨＰデザイン案
今週中に、高良が指摘のあった箇所を修正しておく

進捗確認
高　 良：宇地原さんに取材申込をした
渡嘉敷：新垣さん取材時の録音テープを起した

今月の予定
12日～15日：高良はＨＰ作成、渡嘉敷はＨＰ案内文作成
16日～22日：ＨＰと案内文の最終チェック
23日～30日：知人＆友人にＨＰ案内メールを送信
＊ミーティングは今月やらない予定。  

20:15~22:00　参加者：千住・高良・渡嘉敷　場所：ワンオアエイト
会議資料：らいふすたいる研究所ＨＰをプリントアウト　/　鏡文

会費の管理
来月から、月会費３００円にする
毎月１日は、会計報告をする

鏡文作成
・団体紹介
・活動のきっかけ
・活動の目的
上記３点を書く
（文書案）
今回、らいふすたいる研究所プロジェクト第１弾として、ＮＰＯ活動者に焦点をあて、ＨＰにてＮＰＯ活動者のライフストーリーを発信していきたいと考えています。　ＨＰ読者が自分らしく生きるためのヒントを得ていただけると幸いです。
今後とも、らいふすたいる研究所をよろしくお願い致します。
宿題：鏡文作成

ＨＰについて
機能性とデザインどちらを優先するか
色と太字程度なら、すぐ変更できる
宿題：ＨＰ案作成

Ｗｅｂ作成協力者募集（案）
ボラセンでボランティアを募集する
低価格で請け負ってくれる人を探す

活動費確保（案）
ＨＰに広告をつける
アフェリエイトにチャレンジする
口座開設し、寄付をつのる

次回ＭＴ
４月１１日（火）新都心マック
議題：ＨＰ、鏡文  

21:15~22:40　参加者：千住・高良・渡嘉敷　場所：新都心マック
会議資料：「HPできました」案内メール鏡文　日経ビジネス

鏡文チェック
話し合ったのを、高良の方で文章化し、後日メーリングリストに流す。

各自の宿題の確認
■せんじゅの宿題
中村さんの１２の質問をＨＰにアップ
人名検索の所に、顔写真を入れる
分野別検索とキーワード検索は（とりあえず）下側に移動
ゲオシティーで作成したＨＰは削除
メール送付先リストを渡嘉敷に送る
■たからの宿題
「ＨＰできました」案内メールの鏡文修正し、メーリングリストに流す
今月中に宇地原さんにアポとり
メール送付先リストを渡嘉敷に送る
団体のメールチェック
■とかしきの宿題
メール送付先のダブリがないかチェック（＊ダブリチェックのみで、メール送信はメンバーが各自行う）
新垣さんインタビュー記事書き（今月中にやります）

今後の予定
土・日・月で　、メールの鏡文作成、ＨＰの修正、メール送付先のダブリチェック
（早ければ）27日（月）の夜　「ＨＰできました」の案内メールを送信
28日（火）21時~新都心マックでミーティング
議題：現時点では特にナシ   

↑ホワイトデーから２日遅れで、ﾊﾞﾚﾝﾀｲﾝのお返しを貰いました

21:00~22:15　参加者：千住・高良・渡嘉敷　場所：新都心マック
会議資料：らいふすたいる研究所ＨＰをプリントアウト

ＨＰ関連
中村さんのインタビュー記事を、19日頃までにＨＰにアップ

○ＮＰＯらいふすとーりー
人名検索の所に、顔写真を入れる
分野別検索とキーワード検索は右側に移動
○メンバー紹介
＞は全て外す
位置を変更（右上：千住さん　右下：又吉さんと石川さん）

取材
今月中にアポをとる
宇地原さん（アースの会）-----担当：高良
東江さん（潮花の会）---------担当：渡嘉敷
取材先候補
街角ガイド、伴走ランナー、１フィート運動、地域活性化協力隊

団体メーリングリストについて
今年度中に、参加者の意思確認をする。　

今月のミーティング
次回ミーティングまでの宿題
千　住：中村さんの原稿をアップ、ＨＰ修正
高　良：「ＨＰできました」案内メールの鏡文作成
渡嘉敷：メール送付先リストのダブリチェック
千住と高良の宿題：メール送付先リストを渡嘉敷に送る
24日（金）21時~新都心マック
議題：ＨＰ最終確認
27日（月）「ＨＰできました」の案内メールを送信　
28日（火）21時~新都心マック  

21:00~22:30　参加者：千住・高良・渡嘉敷　場所：新都心のモス

　議題は特になかったので、ミーティングではなく、お茶会にしました。
　全員、来年度もこの活動を続けたいと思っていますが、生活環境が変わるメンバーもいるので「継続できるかなぁ」と不安もあります。　来年度以降のことも考えながら、今やるべきこと（インタビュー原稿書き）もしっかり進めていきたいと思いました。

次回ＭＴ
3月16日（木）２１時～　ひめゆりマック
＊議題がなければ中止にする  

↓講座案内チラシより
「男のためのアサーティブ講座」
日時：２月２５日（土）午後１時～４時
内容：頼みごとをしたいのに、うまく頼めなくて相手に有無を言わさず「命令」していることってないですか？あるいは何か頼まれたときに、はっきり断れないことってあるかもしれません。アサーティブとは、お互いに良好な関係を保ちながら自分の要望や意見を素直に伝えることです。

　「いいインタビュー記事を書く為にも、新垣さん（メンズリブ沖縄代表）がどんな活動をされてるのか体験したい。」という事で、千住＆渡嘉敷で行ってきました。
　講座参加者のプライバシーに関わるので詳細は言えませんが、「男も色々悩んでるんだ。」というのが講座に参加しての私の感想です。また自分のコミュニケーションパターン（完璧主義者でドジをすると、ひきずってしまいがち。ほめ言葉を受け入れられない。人と対立することをできるだけ避ける。等）を再確認できました。
　取材の時に、新垣さんが「メンズリブ沖縄の活動を通して、男たちが自分らしく生きていけるように自らを語り合える場を提供をしていきたい 」という事をおっしゃっていました。講座を通して、その言葉の意味を体で理解することができた気がします。他者の考えを聞く、自己を知る、それが自分らしく生きることにつながるのだと思います。
　
とかしき  

21:20~23:00　参加者：千住・高良・又吉・渡嘉敷　場所：ひめゆりマック
会議資料：取材依頼メール（高良、渡嘉敷バージョン）ミッション確認叩き台

事業目的やターゲットの再確認
再確認することについての意見
千住、高良：以前作成した、事業目的と団体目的を確認する程度で良い
又吉：まだ再確認するほど、ブレとかないんじゃないの？
渡嘉敷：ＨＰ本格開設前に再確認した方がよいのでは？
結論
・この話をするとエンドレスになるので、事業目的と団体目的の確認をして終了。
・プロフェッショナルというＮＨＫ番組が参考になる。「あたなにとってプロフェッショナルとは？」という問いかけ。

読者ターゲットと取材時の質問決め
あらたさん　：知っているようで彼の事を知らない。
うちはらさん：店主としての視点を聞きたい（渡嘉敷）パワーの源を聞きたい（千住）
きくざとさん ：サービス利用者から提供者に変わりたいと思ったきっかけ。客室乗務員という世界から現在に至るまで（人としての幅が広がったのでは？）
宿題：取材先について情報収集をする。情報がない状態で、読者ターゲット決めは無理。

取材依頼メールの文章について
取材の主旨が伝わればイイ。文面は、各自に任せる。

ＨＰアクセス者を増やすには
宿題：お知らせメール「ＨＰできました」の送先リストを作成

次回ＭＴ
２月２７日（月）２１時～　ひめゆりマック
＊議題がなければ中止にする。  

　あるテレビ番組で、瀬戸内寂聴さんの説法会（？）をながしていました。彼女は、参加者に「あなたにとって生きるとはどういうことですか？」と問いかけていました。「難しい質問だ（？＿？）」と私の頭はハテナマークで一杯に。。。
　しか～し、らいふすたいる研究所のプロジェクトは「ＮＰＯ活動者の生き方」をテーマにしています。寂聴さんの問い掛けに対する、自分なりの答えを出してみたいと思いました。

　このブログを読んでくださっているアナタ。あなたにとって、生きるとはどういうことですか？よかったらコメント残していって下さい。＾＾ちなみに寂聴さんは「生きるということは、愛すこと。人を愛すには、まずは自分を愛さないといけない」とおっしゃっていました。イヤ～ふかい！  

　こないだ２０代向けの女性ファッション誌で「２５歳女性のこれから」という特集がありました。中身はさておき、「読者ターゲットを決めるというのは、こういうことなんだな」と勉強になりました。２５歳女性と書かれていたので、ファッション誌にあまり興味のない私（２５歳です）ですが「なんだろう？」と思って読んでしまいました。
　当研究所のミーティングで「このインタビュー記事を誰に読んで欲しいか？」について毎回議論しますが、ターゲットを決めても「これでいいのかな？」と悩むことが多々あります。もしかすると「何故このような活動をしようと思ったのか」という所まで戻って考えないといけないのかもしれません。  

22:15~23:45　参加者：千住・高良・渡嘉敷　場所：ひめゆりマック
会議資料：取材して反省点等（渡嘉敷）、中村さん原稿（高良）


有料で、広告なしのＨＰドメインを取得するか
ドメインを取得すると、メールアドレスも同時についてくる
okinawa lifestyle＠・・・で取得する。（宿）ドメインについて、千住さんが後日メールをする）

ＨＰアクセス者を増やすにはどうしたらいいか？
リンクを貼る
メール（友人、ＮＰＯセンター宛）で「ＨＰつくりました」とお知らせする
メンバーが参加しているＭＬに「ＨＰつくりました」とお知らせメールを流す
ブログをやっている知人に、ブログ上でＨＰを紹介してもらう
メルマガをつくり、ＨＰ更新などのお知らせを流す
ボラセンに団体登録する
チラシは作成しない

田端さん、中村さんの原稿チェック
意見等あればＭＬに流す

新垣栄さん（メンズリブ沖縄）の取材を終えて反省点
会議資料参照

宮城潤さん（前島アートセンター）の取材について
読者ターゲットは３０代男性
質問項目については前回ＭＴで決定した通り

３月までに取材をしてくる
脳文庫（喜久里 美也子さん）----------------担当：渡嘉敷
沖縄地域環境アセンブリー（ 山崎新さん）---担当：千住
アースの会（宇地原さん） -------------------担当：高良

メンバーを増やした方が良いか
インタビュー中の写真が欲しいので、２人で取材にいける体制が必要
自分達の活動に興味を持っているＯＲ持ってくれそうな人に、声をかけておく

次回ＭＴ　21日（火）21時~ひめゆりマック

バレンタインデー
・・・そんな日にミーティングやるなんて、偉いよな（笑）チョコを買って、ミーティング中に食べました。美味しかった。  

　メンズリブ沖縄の代表、市役所職員、２児のパパである新垣栄さんの取材に行ってきました。
＊メンズリブとは・・男らしく振舞わなければいけない事に疑問を持ち、ジェンダー（生物学的な性別を示すセックスに対し、社会的・文化的に形成される性別のこと）に囚われず、多様な生き方が認められる社会を目標とする活動
　　一年前、「頑張らないをモットーにＮＰＯ活動をしている」とおっしゃっていた新垣さん。その考えは今も変わっていない様でした。肩に力をいれない事が、活動を長続きさせるコツなのかもしれません。
　男らしくではなく、「自分らしく」生きることを実践されているからなのか、しなやかというか自然体な人でした。

メンズリブ主催の講座
「男のためのアサーティブ講座」
場所：なは女性センター学習室
日時：２月２５日（土）午後１時～４時
内容：頼みごとをしたいのに、うまく頼めなくて相手に有無を言わさず「命令」していることってないですか？あるいは何か頼まれたときに、はっきり断れないことってあるかもしれません。アサーティブとは、お互いに良好な関係を保ちながら自分の要望や意見を素直に伝えることです。
定員：２０名、参加費：５００円
(申込・問合わせ：メンズリブ沖縄（新垣）電話：090-7924-2471)

インタビュアー　とかしきよりこ  

21:00~23:30　参加者：千住・高良・渡嘉敷　場所：ひめゆりマック
会議資料：

４月以降も継続して活動するか
この件は、３月にもう一度話す

有料で、広告なしのＨＰドメインを取得するか
次回ＭＴで決定

読者ターゲット設定と質問
○新垣栄さん（メンズリブ沖縄）のインタビュー記事の読者ターゲット
・人を動かすのに困っているリーダー
・仕事をしながら、ＮＰＯ活動をしている既婚者
・男らしさにこだわっている男性
○新垣栄さんへの質問
・ＮＰＯ，仕事、家庭の両立方法について（関連質問：新垣さんにとって（例）ＮＰＯとは？）
・活動をはじめたきっかけ（新垣さんの体験に基づいた話を聞く）
・男女平等についてどう考えているのか
・ウーマンリブが叫ばれているなかで、メンズリブについてやりだした理由

宮城潤さん（前島アートセンター）への質問
・宮城さんのアートとは
・芸術に興味をもったきっかけ
・何故、芸大に行こうと思ったのか
・アートで生きようと思ったきっかけ

質問コーナーについて
○質問募集方法
質問受付け期間は、インタビュー記事をＨＰに載せた日から１ヶ月、ＨＰ上で募集する

○質問不受理の場合
①質問のあるＨＰアクセス者は、当会のメールアドレスにメール送信②質問コーナー担当者がＭＬに質問メールを転送③不適切な質問だと思ったメンバーが、ＭＬ上で意見表明があった④ＭＴで話し合った結果、不受理⑤質問コーナー担当者が、質問者に不受理した事をメールで連絡

○質問受理の場合
①質問のあるＨＰアクセス者は、当会のメールアドレスにメール送信②質問コーナー担当者がＭＬに質問メールを転送③２４時間後、取材担当者が、取材先に質問メールを送る。質問コーナー担当者は、質問者に受理したことをメールで連絡④回答が届いたら、取材担当者は質問コーナー担当者に質問＆回答メールを転送⑤質問コーナー担当者は、質問者とＨＰ担当者に質問＆回答メールを転送⑥ＨＰ担当者は、質問＆回答メールをＨＰにアップ

○質問と回答の掲載方法
コーナー名　私はココが聞きたい

原稿チェック
＊読者ターゲット設定の目的：原稿のどこにポイントをおくかを決めるため
○中村さんのインタビュー記事の読者ターゲット
50代の結婚している女性
○田端さんのインタビュー記事の読者ターゲット
40、50代の女性。退職した人。支援を仕事にしている人

ブログとＨＰに書いてある、団体紹介、事業目的について
○ブログ
修正済み

○ＨＰ「らいふすたいる研究所とは・・」
おしりの２行を、あたまにもってくる

○ＨＰ「事業目的」
・下記文章削除
1998年にNPO法ができて、NPO法人の数は右肩上がりで増加しています。この社会に閉塞感 が漂う中、NPOの占めるパワーはますます重要になってきました。例えば、
・おしりの３行を、あたまにもってくる

次回ＭＴ　１４日（火）２１時～ひめゆりマック
次回までに各自やること：田端さん原稿チェック、宮城さんへ電話、中村さん原稿
議題：有料ＨＰについて  

林文子（株式会社ダイエー代表取締役会長兼ＣＥＯ）
クルマのトップセールスマンからカリスマ女性経営者へ。今、ダイエー再生に挑戦する著者の私の生き方、私の仕事術-本の帯より-

ワイドショーで彼女の特集を見て、「肩に力の入っていないキャリアウーマンって感じ。すてきな人だな」と思い、それからずっと気になる人でした。帯に書かれてあった「私の生き方」と第２章の「幼い頃から人が好き」という言葉に惹かれ、即買しました。このプロジェクトの参考になりそうな本です。  

060131（火）　20:30~21:30　コムサにて　参加者：千住・渡嘉敷
会議資料：なし

４月以降も継続して活動するか
共通の意見：どれだけ時間を割けるかが分からないが、継続してやっていきたい
千住：ＮＰＯ活動者はどんどん増える。ゆるやかでも活動を継続し、ＮＰＯ活動者を紹介していくのが大事だと思う。

ＨＰに取材先への質問コーナーを設けるか（このようなコーナー　NPO法人キャリナビ「ナビゲーターに直接質問」）
千住：インターネットの特性を活かした、このようなコーナーは設けた方がいいと思う。
・取材先に「ＨＰアクセス者から質問がきたら回答して欲しい」とお願いする。
・質問受け付け期間は、インタビュー記事をＨＰに載せた日から１ヶ月

有料で、広告なしのＨＰドメインを取得するか
詳細を調べてから、決定する。

次回ＭＴ
2月7日（火）21:00時から　ひめゆりマック  

↑ウチの庭に桜が咲きました。

県内ＮＰＯ活動者の生き方について、活動者からお話を聞き、インタビュー記事を書いています。インタビュー記事はＨＰに掲載します。いまさき、１１月半ばに取材をした糸数未希さんのインタビュー記事を書きました。只今、明け方５時。（- -）ＺＺＺ 　取材では、糸数さんをはじめ、松本哲治さん、田端温代さんなどから、中身の濃いお話を聞くことができました。

沖縄在住の方に、「こんな活き活き生きている人が、すぐ近くにいる！」ということを知ってもらいたいです。　「こんな生き方もありますよ」みたいな、十人十色の生き方を紹介するＨＰを、ただいま制作中です。  

060124（火）　22:00~23:40　ひめゆりマックについて　参加者：渡嘉敷・高良
会議資料：原稿

ターゲット（読んで欲しい人）を決める
横山さんインタビュー記事　教育関係者　役所職員
松本さんインタビュー記事　コミュニティビジネスで起業する人　副代表とか「支える」立場の人
糸数さんインタビュー記事　（20、30代の）結婚してる女性、子育て中の女性、仕事をしている女性
中村さんインタビュー記事　（30～50代の）結婚してる女性、子育て中の女性、仕事をしている女性
田端さんインタビュー記事　食えるＮＰＯを目指している人　支援を仕事にしている人
新垣さんインタビュー記事　人を動かすのに困っているリーダー　

原稿チェック
ターゲットを意識して、原稿を書き直してくる

ＨＰ修正
決定事項
・メンバー紹介をスタッフ紹介に変更
・スタッフ紹介とブログの位置を逆にする
・ＮＰＯと生きるをＮＰＯらいふすとーりーに変更する

今後の予定
24日　書き直した原稿を再度チェック　
25日、26日　原稿書き直し期間
26日24:00　原稿をＭＬに流す
27日12:00　レスをする
27日～2月3日　先方に原稿をチェックしてもらう期間
2月4、5日　　千住さんが原稿をＨＰにアップする期間
2月6日　 　　ＨＰ本格開設　

次回ＭＴ　１月３１日（火）22時～　ひめゆりマック
宿題
高良　宮城さん（前島アートセンター）にアポをとる
千住　ＨＰ3ヶ所修正　　  

060120（金）22:00～23:45　ひめゆりマックにて　出席者：千住、高良、渡嘉敷
資料：インタビュー原稿

3人が書いてきた原稿をチェック
・読み手に分かりやすく、かつ、相手（取材受けてくださった方）の言葉を活かした文を書く事の難しさを感じる。
・原稿のフォーマットを統一すべきか議論になったが、答えはでず。

ＨＰについて　
★ＨＰ内のメニュー名（人物紹介　メンバー紹介）について
千　住：メニューの「人物紹介」を「らいふすたいる」に変更しました。
渡嘉敷：人物紹介とスタッフ紹介（メンバー紹介を変更）でいいんじゃないですか？
高　良：人物紹介についてですが、確かに、「人物紹介」とすると、ちょっと味気ない感じがします。でも、「らいふすたいる」とすると、面白みはでてきたけれども、ぱっとみて、内容がよく伝わってこないですよね。
○メニュー名の案
「ＮＰＯ生き方の提案」「ＮＰＯ生き方提案！」「生き方の提案～ＮＰＯ～」
「ＮＰＯで生きる」「ＮＰＯと生きる」「ＮＰＯライフ」「ＮＰＯらいふ」「こんな生き方どうでしょう」
結論：ＮＰＯと生きるを採用
理由：インタビュー記事を通して、生き方を紹介するのが目的だから。ＮＰＯを強調したくないから

メンバー紹介をスタッフ紹介に変更。

★メニューの位置について
スタッフ紹介とブログの位置を逆にする

今月のミーティング日時
24日（火）、31日（火）は夜１０時から。ひめゆりマック   

あけましておめでとうございます。

060110（火）21:00～23:40　ひめゆりマックにて　出席者：千住、高良、渡嘉敷

高良の自己紹介文作成

今月のＭＴ日時決め
全て21時から、ひめゆりマックにて
20日（金）
24日（火）
31日（火）